في بيئة العمل الحديثة والمنافسة المتسارعة، لم يعد قياس الأداء مجرد خيار، بل أصبح أداة استراتيجية حتمية تمكن المؤسسات من تحقيق أهدافها بكفاءة وضمان استدامة التميز المؤسسي.
تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) على تحويل الرؤى والأهداف العريضة إلى أرقام واضحة وقابلة للقياس. تمنح هذه الدورة الإدارة والفرق القدرة على تقييم أداء الأفراد والوظائف بشكل موضوعي، عادل، وبعيد عن العشوائية.
لماذا تتدرب مع مركز التعليم المتكامل للتدريب؟
-
اعتماد محلي ودولي: المركز معتمد بالكامل من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمركز الوطني للتعليم الإلكتروني.
-
شركاء النجاح: نفخر بتقديم خدماتنا التدريبية لأكبر الجهات الحكومية والشركات في المملكة.
ما سوف تتعلم؟
- البرانامج التدريبي يمتد لأكثر من 12 ساعة تدريبة
- الدارسة تشمل الأقسام النظرية والعملية
- نقدم لك دعم فني شامل البرامج التدريبية على جهازك الخاص
- شرح من محاضر معتمد ذو خبرة اكثر من ١٥ عام بمجال الموارد البشرية
- البرنامج تفاعلي مباشر بين المحاضر و المتدربين أونلاين
- الحضور على الهاتف الجوال أو الحاسب
المنهج الدراسي للدورة
كيف تحدد المنظمة مدى تقدمها نحو أهدافها الاستراتيجية؟
ما هي مقاييس الأداء الأساسية (KPIs) ومفهومها الشامل؟
المنهجية العلمية والعملية لتوليد واشتقاق مقاييس الأداء.
الأسباب والدوافع الرئيسية لبناء نظام متكامل لقياس الأداء.
توظيف وتطوير استخدام تكنولوجيا المعلومات لدعم نظام إدارة الأداء المؤسسي.
تطبيقات ونماذج عملية لتقييم أداء الموظفين.
أحصل على كامل تفاصيل الكورس
أدخل أسمك ورقم الهاتف لتحصل على كامل التفاصيل
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد مراجعة بعد
الدورة العليا
