تُعد إدارة الأداء الوظيفي أحد أهم الممارسات الإدارية الحديثة والركائز الأساسية التي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين وتطوير الجدارات البشرية. تسهم هذه المنظومة بشكل مباشر في تحسين نتائج الجهات الحكومية والخاصة بما يتوافق تماماً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
تركز هذه الدورة المكثفة على توضيح مراحل إدارة الأداء بالتفصيل وفق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. نهدف من خلالها إلى تزويد المشاركين بكافة المعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لتخطيط الأداء، ومتابعته، وتقييمه بكل موضوعية وعدالة.
لماذا تتدرب مع مركز التعليم المتكامل للتدريب؟
-
اعتماد محلي ودولي: المركز معتمد بالكامل من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمركز الوطني للتعليم الإلكتروني.
-
شركاء النجاح: نفخر بتقديم خدماتنا التدريبية لأكبر الجهات الحكومية والشركات في المملكة.
What Will You Learn?
- البرانامج التدريبي يمتد لأكثر من 6 ساعة تدريبة
- الدارسة تشمل الأقسام النظرية والعملية
- نقدم لك دعم فني شامل البرامج التدريبية على جهازك الخاص
- شرح من محاضر معتمد ذو خبرة اكثر من ١٥ عام بمجال الموارد البشرية
- البرنامج تفاعلي مباشر بين المحاضر و المتدربين أونلاين
- الحضور على الهاتف الجوال أو الحاسب
Course Curriculum
الإطار المفاهيمي والنظامي لإدارة الأداء
مرحلة تخطيط الأداء: بناء ميثاق الأداء
مرحلة المتابعة والتوجيه المستمر
مرحلة تقييم الأداء النهائي وإصدار النتائج
إدارة النتائج والتحسين المستمر
أحصل على كامل تفاصيل الكورس
أدخل أسمك ورقم الهاتف لتحصل على كامل التفاصيل
Student Ratings & Reviews
